Warum Jobs Regio?
Neue Wege zu neuen Mitarbeitern.
In Zeiten der Vollbeschäftigung ist es schwer, Fachkräfte zu finden – der Arbeitsmarkt ist leergefegt. Also gilt es jene Leistungsträger zu erreichen, die in ihrem bestehenden Arbeitsverhältnis unzufrieden sind und lieber heute als morgen wechseln würden. Die klassischen Kommunikationswege der Vergangenheit erreichen heute nicht mehr die relevanten Personen.
Gedruckte Stellenanzeigen erreichen viele, die gar kein Interesse haben oder sogar schon lange aus dem aktiven Berufsleben ausgestiegen sind. Die junge Generation, die keine gedruckte Zeitung liest, bleibt völlig unerreicht.
Jobportale im Internet erreichen nur die, die aktiv suchen. Außen vor bleiben jene, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, innerlich aber auf dem Sprung sind und noch zögern.
Ein Fall für Jobs Regio. Wir sorgen dafür, dass auch jene Leistungsträger auf Ihr Unternehmen aufmerksam werden, die weder Zeitung lesen noch aktiv suchen. Ein riesiges Reservoir an Fachkräften, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.
Gesteuerter Kontakt im richtigen Kanal!
Wo finden wir Ihre künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Die einfache Antwort: dort, wo sie ohnehin sind – in den sozialen Medien, zum Beispiel bei Facebook oder Instagram.
Denn dort verbringt Ihre Zielgruppe, die 20- bis 59-Jährigen, immer mehr Zeit. Kein Wunder, die sozialen Medien sind wie ein Supermarkt, der Fotos und Texte anbietet. Man schlendert hindurch, schaut nach links und nach rechts, lässt sich informieren und inspirieren.
Und wie im realen Supermarkt kommt es zu Aha-Erlebnissen: Man entdeckt etwas, das nicht auf der Liste stand. Etwas, mit dem man nicht gerechnet hat – Ihr Jobangebot. Und wie im Supermarkt greift man spontan zu.
Social-Media-Spezialisten für Ihren Erfolg.
Social Media ist eine Wissenschaft für sich. Sie folgt Gesetzen, die mit klassischer Print- oder Internetwerbung nichts zu tun haben. Man lernt diese Gesetze nicht durch Bücher, sondern nur durch jahrelange Praxis. Es geht darum, die richtigen Informationen zu den richtigen Leuten zu bringen.
Genau das tun wir. Wir lotsen potenzielle neue Mitarbeiter zu Ihrem Unternehmen (z.B. auf Ihre Facebook-Seite oder Ihre Website) und stellen Kontaktpunkte her. So werden aus virtuellen Entdeckungen reale Arbeitsverhältnisse.
Jobs Regio im Detail.
Jobs Regio will regional die passenden Mitarbeiter für Sie finden. Dazu bedienen wir uns zeitgemäßen Metriken und Verfahren.
Stellenanzeige auf www.jobs-regio.de
Im ersten Schritt platzieren wir Ihre Stellenbeschreibung auf unserem online frei zugänglichen Job-Portal auf www.jobs-regio.de. Diese beinhaltet neben einer detaillierten Beschreibung der ausgeschriebenen Stelle auch Informationen zu Ihrem Betrieb. Zudem platzieren wir auch noch weitere Suchbegriffe, die Ihre Stelle im Netz und in unserem Portal besser auffindbar machen. Da wir das Job-Portal kontinuierlich und regional passend bewerben und bekanntmachen, sind Sie so mit Ihrer Anzeige in Ihrer Region präsent und auffindbar.
Präsenz in den Netzwerken Facebook und Instagram
Im zweiten Schritt generieren wir aus den Inhalten der Stellenbeschreibung eine Stellensuche für die sozialen Netzwerke. Diese Stellenbeschreibung ist technisch und optisch so optimiert, dass sie über Facebook ausgespielt und beworben werden kann.
Zielgruppengerechte Bewerbung auf Facebook und Instagram
Im dritten Schritt grenzen wir mit Ihnen zusammen die Zielgruppe so ein, dass wir die Stellenbeschreibung optimal an Ihre potenziellen Bewerber ausspielen können. Danach setzen wir zusammen ein Werbebudget fest, mit dem Sie die Anzeige auf Facebook oder Instagram bewerben möchten. Je nach eingesetztem Mediabudget errechnen wir Ihnen die mögliche Reichweite, sodass Sie von Beginn an Transparenz haben, wie viel Sie für Ihre Kosten erreichen.